来自全国各地的大学生志愿者的工作人员画的wayfinders程序提供内向学生的支持和个人的关注,因为他们浏览过渡到大学,在全球大流行。

就要上大学可以在最好的情况下,一个伤脑筋的经验。但covid-19大流行带来复杂因素和不确定性的层对新生。承认这一点,澳门金沙城中心正在努力使转型为类2024稍微顺畅。

“今年是如此平凡,我们知道我们需要做一些事情,为学生提供的连接感,并在同一时间将大学的时候我们想象中的很多人都在努力搞清楚什么大学是要像,说:”爱德蒙约翰逊,学术咨询总监。

约翰逊与学生院长助理和学生的成功维维安加雷圣地亚哥主任紧密合作,开发并推出氧wayfinders程序,设计了大学的第一学期之前提供夏季个性化的支持和新的老虎指导。 wayfinders已与分配给他们的学生定期进行交互,将它们连接到澳门金沙官网的关键资源和回答有关澳门金沙城中心经验的问题。

由氧的员工志愿者的支持,该方案可以让与社区成员进入学生建立关系,并发展提前开课的归属感。 wayfinders通过个人和小团体视频聊天的学生见面,向他们提供通过定期的电子邮件通信的重要信息。

“我们的意图是锚学生与氧的个人关系,因为有这么多,对他们来说是未知的,现在,”加雷圣地亚哥说。 “这是真的可爱,因为他们得到了很多个人的关注。”

志愿者的反应是令人印象深刻,约翰逊说,产生从30个部门和办公室,从澳门金沙官网安全田径,图书馆特藏和设施管理74个wayfinders。最wayfinders与7〜8学生,各随机分配除了用于传输学生专用组工作。

WAYFINDER六月汇,在国际项目办公室业务经理说,她主动请缨,因为这似乎是延长氧的“关怀文化”超出了她的职位描述的最佳时机。她的学生似乎有关启动自己的大学生活很热心,她说,鉴于大流行并不期待即将结束的任何时候。

“很多学生准备开始无论它是可能的,这说明我们的第一年是成熟的和准备做什么才能享受他们现在可以。”

的氧经历今年秋季很多方面仍不确定,考虑到疫情的不断变化的性质。但wayfinders在那里提供保证,分享有用的信息和管理预期。

“这个想法是,‘我们不知道所有的答案,但我们在这一起并作为东西展开,我们将它们传达给你,’”加雷圣地亚哥说。

WAYFINDER和学生领导,参与和社区参与(片),马库斯·罗德里格斯主任说,他想成为一个倡议的一部分,该连接工作人员和学生在一个非常有意义的方式,建立信任和减少焦虑。

“与我们的一种有意义的方式参与的学生有机会永远是特殊的,但有一些独特的励志约在这个阶段他们的氧建设经验与家人的关系,”他补充道。

新生也越来越通过WAYFINDER群组聊天了解他们的同龄人。加雷说,圣地亚哥,她的学生已经互相对社交媒体连接。

“比以往任何时候,有学生接触到对方,并启动社区建设的愿望,”约翰逊说,“因为他们知道这不一定会是正常的“在宿舍走廊里挂出共同的经验。 ”

影院技术总监aubree塞迪略'95已经有视频聊天的学生从深圳到帕萨迪纳。一个“alumployee”和氧的学生家长,她称自己“在这个地方一个真正的信徒,”凡个人联系和支持,是一个标志。

“我想分享与新生的特殊社区,氧是,”她说。

而wayfinders在暑假期间主要活动,则希望他们保持联系与自己的学生非正式。反馈是积极的,到目前为止,该程序可以合并为日后入学的班级,优化学生的满意度。

“我很喜欢它这么多,并认为它的工作这么好,我会主张它继续,”加雷圣地亚哥说。 “我的学生要自然地演变。他们将有我想象会潮起潮落,在未来四年我的连接“。